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第891章 不能照顾的太明显

之前,蜜饯儿听绮菲说向珊之所以帮助杜若兮,就是为了能进盛康影视,当时……她还有些不开心,身为一个领导,谁都希望留住有潜力,业绩最高的员工来给公司做贡献。

现在,听向珊这意思,蜜饯儿总算放心了。

向珊今天来的时候,蜜饯儿还没来,她把画室安顿好以后,才来的蜜氏,所以……她没来得及给她们开早会,本来,她是想等晚上下班的时候,在宣布评选金牌销售的事,可她仔细想了想,还是等过两天吧,因为她不想让向珊落人口实,也不想让众销售员明显的看出来她对向珊有多么照顾。

就算蜜氏和销售部的员工不当着她的面说,蜜饯儿也知道整个蜜氏的人都知道向珊对她的所作所为了。

为了保护向珊,她思来想去,最后还是决定等过几天在宣布这件事。

于是,在两天后的一个早上,在开早会的时候,蜜饯儿终于开口说了销售员们期待已久的评选金牌销售的话题,“转眼好几天过去了,不知不觉这个月都过了十天了,我今天之所以没让你们轮休,是因为今天要评选金牌销售,拿到金牌销售这份荣誉的员工可以获得一笔奖金。”

蜜饯儿没参加过评选,不知道评选的标准是什么,于是,在详细介绍评选标准的时候,她是让吕伟奇说的。

站在这里的一般都是蜜氏的老员工了,每年评选的标准都差不多,所以……就算吕伟奇不详细介绍,他们也都知道。

不过,话又说回来,他们知道,可蜜饯儿不知道啊,对于这个评选标准,她还是有必要听听的。

每个公司在给员工一份荣誉的时候,都不会只看她的工作能力,都是全方面考察,这次,评选金牌销售的标准也是这样的,业绩高还不算,还要看这个人在这一年里的综合评估。

每个人手里每天只有一票,投七天,但是,只能投给一个人一个选项,比如,你打算投给绮菲,那么,你投给她的理由,是看中她的业绩,还是人品,或者在公司平时的表现,如果你看中的是她的人品,那么……当天你就只能投给她人品这个选项,像业绩和在公司平时的表现当天就不能在投了。

想投别的也可以,只不过就得等到第二天了。

她们全年的业绩都在蜜饯儿办公室的电脑里,等散了会,她会把每个人的成绩都打出来贴在公告栏上,当然……这业绩不是一个月的,而是去年全年的。

至于其他选项,蜜饯儿会列好表格,前面写的是选项,后面空出来的方格是他们用贴纸投票的地方。

散会两个小时后,公告栏上就贴上了三张纸,第一张是他们每个人全年的成绩,第二张是投票页面,第三张是贴纸。

这次评选,蜜饯儿让他们随心里所想,想投给谁就投给谁,但是,唯独不能投给自己,等一周后,金牌销售评选完,她就带他们去有名的餐厅吃饭。

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与此同时,文企的办公室,他正在办公,手机忽然刺耳的响了起来,他停下手里的工作,拉开抽屉,拿出来里面躺着的手机,一看来电显示,他的双眸眯了眯。

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