这什么情况！
她怎么主动带自己来这里了！
看样子，她终于想开了，打算要投诚。
梁实诚顿时感到欣慰，如果立花铃打消了对公司的不信任，立刻向公司求援的话，那么自己的计划马上就要成功了，与此同时自己也马上能够回到安稳的生活中。
立花铃显然要比梁实诚更加擅长于与人打交道，她虽没有通过正门进入公司，却很快拦下了一名身穿员工制服的人，根据制服的样式，梁实诚明白这个是机械维护部门的。
不过情况和想象中的不一样，立花铃始终还是没有迈进总部的大门。
最终在向部分员工打听后，立花铃把梁实诚从侧门带到了公司的设备仓库中。
直到这个时候，梁实诚才明白立花铃来这里的目的不是向总部求援，而是打算和自己来这家公司里工作，并担任机械维护部门的员工，只不过她显然比自己更善于与人打交道，即便不质询大厅，也能找到这个地方。
这样也好，这一切都在自己的安排之中，一个小镇上能够向陌生人提供的工作并不多，所以一开始梁实诚就给周明吩咐了一道命令，抽调走两名机械维护人员，以留下两个空缺的工作岗位。
小镇上的原住民很难胜任这个位置，所以这两个岗位一直保留到了现在，其实就是为立花铃专门预备的。
看来立花铃也是最终确认了，其他地方找不到工作这一点，并打算安分地在自己的公司里当一个底层员工。
虽然她不是主动向公司里求援，寻求庇护，但这样的结局也算不错。
之前立花铃离开梁实诚的时间里收集了不少公告，其中也包括公司的招人启示。
唯一的疑问就是，为什么她不一开始就来这里工作，而偏偏是在自己粉刷完墙壁后，才变了心。
莫非是自己的劳动展现了工作的辛苦，小镇上人情的冷漠。
不过，还有一个问题，立花铃刚才并没有进入公司的前台，而是一直在公司附近问人，竟然还找到了这个拐弯抹角的地方。
不等梁实诚继续思考，机械维护部的人已经来到了两人面前，并开始吩咐接下来的工作了。
仓库里摆满了一大堆，出了故障的电动拖拉机，它们没有被及时修好，已经搁置在这里有一段时间了。
维修部的领队因此十分着急，所以只是在路上遇到了想来试一试的立花铃一行，就主动接纳了这两人。
农场的各处分布有许多的小型站点，除了充电，也用来对设备进行维修，这些站点里一般只有一个工人值班，大部分问题都会被他们当场解决。
比如某个螺丝松了，轮胎漏气了，某处被石头卡住了。
只有遇到了这些人解决不了的更麻烦的问题，才会把电动拖拉机通过其他车辆运回这个总部附近的仓库，请更专业的人士来解决。
而这时候问题就不是能轻易解决得了，往往是整个控制电路上出现了毛病，需要把整机拆卸后，慢慢寻找线路故障。
周明办事果然周道，虽然没有明说，但他想必是料到了自己的良苦用心。
于是他把总部的设备维护部里技术最好的两个人给调走了，导致这里剩下的人并不能很好的完成工作，现在急需一个电路方面的专家来救火。
这正好就是自己表现的机会！不仅可以在立花铃面前露一手，还能顺带完成自己的计划。
梁实诚接下来又在脑海中制定了一个计划，现在一切都在自己的掌握之中，等一下就和立花铃一起修理这些机器。
然后梁实诚会轻松的解决所有设备的故障，再故意把最简单的事情交给立花铃来做，等到两人一起修好了所有的设备，自己再把全部功劳让给立花铃。
同时还要悄悄和总部联系一下，让他们配合自己的行动。
并且以立花铃修设备手艺高超为理由，对她进行火箭式提拔，然后随便找个借口升职的时候送回国内的公司，那么就大功告成了。
这个计划绝对没问题了，肯定不会有任何环节出问题，虽然现在一大堆出现了高难度故障的设备摆在自己面前，但梁实诚有充分的把握轻松修理好他们，保证不出任何意外。
这当然是他最擅长的，因为这些设备当初就是梁实诚亲自开发的，这还能出错？没有人会比自己更了解它们了。
维护部的领队表面态度，如果再继续拖延下去，那么就要扣绩效与工资了，尤其是对于刚加入的新人来说，更加要努力表现，如果能帮忙解决这个危机，那么就可以正式入职了。
领队来到梁实诚的面前，特意向他询问了一下，领队知道只从被调走了两个电路板的专家后，剩下的人虽然被叫做员工，拆装拖拉机虽然很在行，但对困难的问题就是一窍不通了。
“你对这个有经验吗？”
“我想应该没有问题，大家放心，这次保证按时完成任务”
梁实诚无法掩盖内心的自信，周围人已经看出来了。
设备维护部的前辈们，慎重地望向梁实诚，拍了拍他的肩膀，并反问道：
“小伙子，你行吗？”
“只要我搞清楚了它们的内部构造，这应该不是问题。”
梁实诚故作谦虚，并努力压抑着心中的喜悦，
“其实最难的事情还是揣摩设计者的线路逻辑，我相信一个拖拉机的设计者，还不至于能够把线路设计到我都看不懂的程度。”
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！