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第一千八百五十四章 企业变化 2/2

当年可是有不少人,放不下身段;回到了原单位。运10项目是从全国各地抽调的精英人才,回到原单位不愁没事可做。

但福利、待遇、收入却是天差地别;有些人离开上沪后,已然后悔。不过机会只有一次,短期内黑云飞机制造厂的员工数量已然足够,甚至都有点多。毕竟厂房还没有完全建好,加上又不能大张旗鼓;包子轩在有钱,也要考虑运营成本;肯定不会养那么多闲人。

马总工笑着说道:“包先生;好久不见!”

六年没见,时间的确够久;不过让包首富感到奇怪的是,对方的变化并不大。

其实六年前包子轩第一次见到马总工的时候,或许是他人生中最煎熬的时间节点。项目是否要继续下去,谁都不敢保证。拨款迟迟不能满足要求,使得推进速度缓慢。

作为一名工程师,会把一个大项目看做是自己的孩子;外人根本无法体会。因此每天都睡不好,精气神严重不足。

进入到黑云集团之后,根本不存在资金问题。之前还感觉有些本事,可同黑云的航空工程师相比;那是一点优势都没有。当然这么说并不准确,他也是留学苏联;对于飞机制造的经验,年轻人肯定比不上。

看到如此多先进设备,尤其是电脑软件绘图;使得设计飞机变得非常简单。

在不学习已然根不上科技的进步,早晚要被淘汰。硬是靠着一股不服输的劲头,从头开始;虚心向年轻人请教。使得现在不光掌握了电脑绘图,就连进行模拟实验都没有问题。

家人已经在上沪安家,每天不用想其他;认真工作就好,精神状态比之六年前不知道要强多少倍。即便过去六年,但岁月的痕迹并不是很明显;包子轩当然看不出马总工有什么变化。

包子轩笑着说道:“是啊!一晃我们有六年没见,怎么样在这里工作还习惯吧!生活上有任何困难,都可以去找行政部门;他们会妥善解决,不要不好意思;这是你们应该获得的权益。”

听到包子轩上来并没有询问工作情况,而是关心员工在生活上有没有困难;这让现场的人很感动。

其实这也是一种套路,关于工作进程;每个月都有报表,一目了然。根本没必要询问,简直是浪费时间。作为老板,关心员工生活;干活的时候自然会更卖力,忠诚度也会大大提高;可以说这招是百试不爽!

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