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第409章 (409)热爱可抵岁月漫长

据姜嘉佳了解到的,李飞扬舅舅一直都是在两边开公司,国内和英国两地常年跑来跑去。而且艺术品这个市场呢。就是看眼光,然后也有看经验。看李飞扬舅舅这样的情况,感觉他应该是经济实力不错。而且舅舅也说了他们家又不重男轻女。

本身人就少,无论男女都行,这简直是一嫁过来就当家做主啊!关键是李飞扬,他这个人又特别仔细加之又一表人才。所以他是大家心目中的理想对象,也就是可以想象的了。

不能说了。再说下去姜嘉佳感觉她就要忍不住把李飞扬和周家明对比了。但是现在这种情况,姜嘉佳觉得把周家明拿出来和李飞扬对比,其实对周家明是非常不公平的。

还好能给她胡思乱想的日子不多了。周一,姜嘉佳就开始了她在新公司的里程。这次进来的管培生人比姜嘉佳想像中要多。可能是因为公司上层有决定即将开拓中国市场的缘故吧!

姜嘉佳得到的这份用工合同上面注明了这份合同的时间为两年。姜嘉佳原本以为这种用工合同都是一年一签的,所以收到这个两年的合同,坦白说还是挺出乎意料的。公司会对他们进行培训,然后在培训期间的住宿,也是自己解决。这倒是难不倒姜嘉佳。她担心这最开始几个月漫长的培训过程会不会特别的无聊啊。

按照公司给的日程,规划就是头三个月呢。就在公司各种培训,然后会有一个考试。考试以后合格的人呢,就会去各个部门轮岗。然后轮岗完了以后呢。可能会做正式员工的工作,但是关键问题是两年的时间,那就意味着姜嘉佳是第七年。那相比周家明而言,正好有一年的时间,姜嘉佳可以提前回国等周家明一年。所以姜嘉佳觉得这份合同其实非常的好,然后值得一提的就是她的工作待遇。

姜嘉佳这才明白为什么大家削尖头了,都在想说申请这个管培生项目,因为管培生项目相比其他面向海外留学生的工作机会。优势非常的明显。不光都提供留在英国的工作签证,而且更为关键的是薪资待遇是非常可观的,最起码对于一个刚毕业的大学生来说,姜嘉佳能拿到这样的待遇,她觉得非常开心。

晚点姜嘉佳和李飞扬在网络上讨论了一下。李飞扬说他没想姜嘉佳还这么会赚钱养家。其实姜嘉佳自己第一次得知薪资也是觉得吃惊,因为这个工资真的是出乎她意料,所以呢,她就赶紧和爸爸妈妈还有周家明分享她的快乐。

好吧,不得不说相比姜嘉佳爸爸妈妈和奶奶的开心。周家明是觉得既开心,而且压力又大,毕竟他还是一毛钱都赚不到。但是姜嘉佳就已经开始有工作了,而且这个收入放在国内的话还真的是比较可观的。

不过周家明这个人呢,自从跟姜嘉佳在一起了以后呢,就变成了一个心态比较端正的人。比方说,按照他之前的想法可能看到姜嘉佳的收入这么高,然后他会觉得有一点不好意思,毕竟他还处在伸手找父母要钱的阶段,但是现在呢,周家明变了,他不会那样钻牛尖脚尖。取而代之的是他会在心里想的是姜嘉佳现在的收入这么高,那以后估计只会更高,那既然他们两个在一起会组织新的家庭,那姜嘉佳有一份这么高的收入总比她一毛钱也没有要跟着他强吧?反正无论姜嘉佳有没有钱就是她了!

不得不说这个阿Q精神成功的劝住了周家明自己,也让他替姜嘉佳觉得开心。姜嘉佳说她这个项目是两年。可能两年以后就考虑回来,而且公司打算开拓国内市场。

周家明但是觉得无所谓,毕竟那么长的时间都过去了,如果那边的待遇比在国内好,就算多上一个月的关系也没有那么重要。

不得不说,周家明真的自从和姜嘉佳在一起以后,心胸真的是慢慢开阔起来,没有像以前那么喜欢叽歪生气给脸色了。

姜嘉佳的培训课程比想象中的轻松多了,这次来的人大家就都在一起,然后公司会提供一顿午餐和下午三点钟的下午茶。姜嘉佳觉得这两顿吃下来的感觉回家来都不要吃任何东西了。

路优和朱红两个人已经去了美国,听到姜嘉佳分享的上班的心得,两个人都祝福她一帆风顺,至于他们两个,路优的工作是在去之前就已经找到了,然后这边呢。朱红打算先和路优一起在周边逛一逛逛,累了再去看看有没有人知道这个小地方有没有工作的机会。

其实按照路优之前的想法。就让朱红和他在一起看看本校有没有读博的机会。路优一开始为什么没有帮朱红申请这边的。最主要是因为当时朱红刚来,路优不清楚朱红是否适合读博,因为读博真的是需要花心血的一件事情,如果不是真的热爱你完全坚持不下去,还真的不如就直接去找一个工作好。

经过了和朱红这么长时间的相处后,路优觉得朱红身上这种不服输的精神还真正的是适合读博,等到他意识到朱红其实可以再读一个学位的时候呢。再申请呢,就没有碰到合适的机会。

其实朱红也不是没拿到录取。但是和路悠上学的地方呢,就隔得有点远。路优觉得就没有什么必要,然后他有和朱红讨论了一下。朱红也觉得这个学校虽然录取她了,但是她自我感觉这个好像不是她想要钻研的。

“跟着我可以喝稀粥。就不用在乎哪一个赚的钱多。”

这可是路优的原话,他的本意其实是想劝说朱红读一个自己真正感兴趣的专业,因为一个人工作时要决定他能不能独当一面,就要看他是不是真心喜欢这份工作,其实有时候迁就和热爱真的是两种截然不同的状况。

如果你是为三餐五斗米折腰。后期要工资来改变自己的生存状态,那么真的。第二种方案明显就更好。如果混日子觉得这个科目就业的范围比较广。那也有可能能读好,但是往更高层面上去看呢,就是基本上没有什么机会出头的。因为你内心没有渴望去支持你创新。或者说墨守成规就可以带给你所有想要的一切那又何必去节外生枝呢?

人家说热爱能让你走得更远,这句话真的是不错的。在找工作方面或者说是学习方面,真正需要的就是要这个人发自内心的对公司的文化,公司的发展计划甚至是公司的前景有认同,他才会乐意继续做下去。才会有耐心做好自己的本职工作。内部的驱动力比外部所有的干预效果都要明显。单纯为了钱留下来有没有?有!但是我们是人,就算一时忍耐,有了新的机会还是会遵循内心的声音。

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