就在江奕想着段大能人同时，段厂长也在想着姓江的。春节前发生的事情，让他感到无力回天。
与江奕对员工的大方相比，段勇平在发年终奖方面远远高出一头。
年关到了，以前的扶寰电子厂最怕这个时候。年关难过，是对战斗在要账和欠账的人来说的。今年，扶寰电子厂HIGH了。盘点下来，全年销售额9800多万，除了还掉所有欠款、扩充生产线的投入之外，盈利1500多万。这是扶寰电子厂开设以来绝无仅有的。
不过，段厂长却没办法高兴起来。
早在年终盘点之前，集团财务部就下发了通知，要求严格遵守80%盈利上缴的规定，就差派出财务人员接管账目了。同时，集团财务部负责人还对引入投资人的做法颇有微词，认为这严重降低了集团利润分成，并且蠢蠢欲动，估计这个年度总结会议也不好过。
果然，刘总说到做到，依然是在各厂负责人汇报完后，依然是在段厂长开始汇报之前，直接开始质问：“段勇平，集团给你的通知看到了吧？这次还有什么托词？”
年中会议你不是说没收到集团的通知吗，这次给你了，我还留有底稿备查。
“看到了啊，其他厂已经把利润这么快就划拨到集团财务部了吗？”
段勇平依然是一副有备而来的姿态，这更加激怒了集团财务部：“我就是说你呢，你瞎扯到其他厂干什么？”
“我也想问问，集团通知里哪条规定是今天之前到账的？扶寰电子厂的利润划拨，难道就只听你的，不考虑其他股东？那还要公司章程干什么？”段勇平依然不愠不火。他知道，集团层面不是自己的主场，所以他尽量克制、不要升级。
“还好意思提什么股东，明明集团层面就能解决的问题，非要引入什么二股东。段勇平，你是跟集团有仇是吧，你看着集团分钱多了你心里不舒服是吧？”财务部刘总一口一个集团，貌似自己一个财务部能够代表集团一样。
可是在座的都知道，现在他还真的代表着集团，没看见最高层没发话吗？
“说到这里，我也想问问：年初是谁告诉我自己找钱的？又是谁让我有多大能力就吃多大碗饭的？再是谁在股东投资款到账后第一个出来借钱用的？”这话说得够狠，刘总却放心了，小子，就怕你不来呢。因为这几个问题不是给他，而是给集团的。
“你口口声声说，说是，”他忽然意识到自己真的抓不住段勇平的把柄，“你不是说利润来不及划拨吗，你们工厂的人为什么这么快就收到年终奖了？还每个人一万多，你怎么不把集团给分了呢？”
“刘总可能年级比较大了，不记得以前签的约定。我拿出来咱们再学习一下：第三条，扶寰电子厂利润在划拨后可以自行支配。请问财务部专家，这个‘自行支配’怎么理解？”段勇平依然是一副有备而来的姿态，中间透露出一丝轻蔑。
“这，这是集团给你签的。二股东答应了吗，你现在怎么不说二股东了？”财务部慌不择路，他是真的忘记了当初自己在场、秦董事长亲自签下的合约。那里面为了对一线经营员工进行激励，特意拿出20%的利润进行奖励。本来嘛，负的20%还是负的，谁能想到你今年盈利了呢？盈利就盈利，谁能想到每个人能分10000多？现在每人的月薪加上加班费可是也只有不到500啊，你一下子分掉了将近两年的工资，谁能不眼红？
段勇平依然是一副有备而来的姿态，中间夹杂着坏笑：“这个是他们发来的书面许可，在奖励下发之前就拿到了。”
所有炮弹都打出去了，却全部打进了棉花里，财务部哑火了。
集团办公室站出来了：“段厂长，这个企业总还是要继续经营的嘛，你这样全部私分了是不是有些欠妥？”
段永平按捺住内心的愤怒：“主任，企业要持续经营，是需要我们这20%的奖励留成部分来维持是吗？我觉得也挺好，大家都高风亮节一下，把自己的工资都贡献出来吧。”
这话说得有水平，连办公室主任都想为你叫好。可是，赞同你是心里，反对你是工作嘛。
“够了！”在段勇平差不多可以打落水狗的时候，有人叫出了费额泼赖。秦董事长看出来了，段勇平并不想缓和，他是想让财务部那些丑态尽情展现在所有人面前。
“各位同仁，今年集团经营有了一些亮点，这个可喜可贺。不过，考虑到需要给同事们一些鼓励，不过每人1万多太多了，这个还需要斟酌；关于股权方面，的确也有同事反映扶寰的价值存在低估，没有充分反映我们的研发实力；关于利润上缴方面，扶寰电子厂以前比较小，所以集团给予了充分的灵活性，事实证明这种灵活性是非常必要的，现在中央不是提倡‘抓大放小’嘛，扶寰电子厂现在做大了，以后利润上划集团、统收统支。”
“抓大放小”新解，的确很新颖。
段勇平这下子不能再云淡风轻了：“秦董事长，这个是集团的决定，还是你的建议？如果是集团的决定，不知道是什么时候讨论通过的，也不知道占股30%的股东有没有同意？”
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！