一顿饭吃的很开心，不仅陶宝找了免费代言人，还给耿乐乐帮了个大忙。
关键是饭菜好吃。
吃的差不多，继续开会讨论，耿乐乐心满意足的走了。
还有好多细节没有对上，杨帆又呆了一个下午，马画藤和刘志学也一直没有走，全程等着开完会，这才将陶宝熊猫版本拿出来演示。
内容很满意，实则非常简单，杨帆指了几个小细节，需要稍微调试一下，主要是接入致富宝的这个跳转。
杨帆说，“这个跳转网站，很容易有钓鱼网站入侵钻空子，你们有没有什么应对的措施？”
刘志学说，“已经编写了一个提示，一定要通过官方网站进行付款，如果有其他不明网站的，后台直接封锁了，我也询问过致富宝那边，除非不是官网链接，安全还是有保障的。”
非常好，能想到这个环节，说明还是用心了，虽然时间很短，任务很重，但是细节把握很精准。
汇报完，杨帆也准备走了，马画藤有点迟疑，站着迟迟未动，杨帆停下来说，“有什么想法？”
马画藤说，“我有些想法，但是怕……”
杨帆说，“你跟老刘商量，你们自己公司内部的事情，总不能让我事无巨细给你出谋划策吧？
放心大胆的干，大刀阔斧的改，想怎么折腾怎么折腾，起码要立个威，不然以后怎么怎么管手下人，还不都上了天？”
又冲着刘志学说，“记住，慈不带兵，将怂怂一窝，要想攘外必先安内，一屋不扫又何以扫天下？”
刘志学点点头说，“杨总您放心，小马这边我绝对全力配合！”
看着杨帆坐车走了，马画藤和刘志学都同时长出了一口气。
杨总今天骂也骂了，点也点了，话都挑明了说了，要是还出这种问题，那真是两人无能了。
“哎……”
两人相视一笑，刘志学说，“你有什么想法放心大胆的说，我给你扫清障碍，这帮人确实也要整顿一下了，不然将来捅了大篓子，你我兜不住的时候，可不是挨顿骂就行了，杨总这人，绝对不是个心慈手软的性格。”
马画藤说，“我回头想想，明天跟您商量一下！”
说是大刀阔斧甩开膀子干，但是马画藤还是有所顾忌的，毕竟这谭副总和陆副总是刘志学的人，全公司都知道。
如果上来就拿两个人开刀问责，岂不是不顾刘志学的颜面，他来公司才几个月，得罪人的事情能干，却不是自己没站稳脚跟的时候干。
再说，单纯的开除了，一言不合就赶人，谁还敢来公司？
只要和你对的干就清扫，这叫排除异己，不叫以德服人。
职场哪里没有勾心斗角，就算当了最大的领导，下面难免有人不服气还要使小绊子呢！
人心这东西，只能收服，像杨总说的，得佩服，不能蛮干，得让他们从心底里服气。
……
马画藤直接回家了，和曾里清说了一下杨总的计划，曾里清也吃了一惊，原先打算就在这熊猫里做运营的，可是要去游戏公司，还是让曾里清心里舒服了不少。
两人合计了一晚上……
……
翌日。
马画藤来到了办公室，和刘志学在办公室里碰面了，刚商量着怎么整治一下这乱七八糟的风气，综合部的王毓蕾就敲门进来了。
她是过来交检讨的。
一大清早，刘志学就收到了黄秘书的检讨，现在轮到王毓蕾了，呵呵一笑说，“今天巧了，大家都来认错了？”
王毓蕾说，“我问过李部长了，这次是我们综合部的疏忽，为了保证所有信息能及时传达，我也做了深刻的反思。
刘总，我们部门人员太少，这是一方面，人手不够我会让人力资源那里加紧招聘，争取扩充队伍，为明年搬家提早做准备。
另一方面，我建议公司以后实施一个邮件通知全员的系统，我们本来就是互联网公司，应该利用现有的网络办公模式，减少工作中的疏漏。
建一个全公司的大群，方便我们各部门配合工作，而且各个部长和您也建一个群，有什么事情全部群里交代清楚，是否收到也能及时回复，如果没有及时回复，再用电话通知！”
这个建议和马画藤如出一辙，想到一块了，刘志学说，“那你能跟小马好好交流一下，他正想推行OA办公呢！”
马画藤的建议也是全部采用OA系统办公，无论是上班打卡，还是下班，所有内容都有日志自动产生。
自己研发出来的系统，自己公司却不用，传出去岂不是笑话。
还有就是，这样无纸质化办公，既能提高效率，又能避免消息遗漏，所有人都能收的到，只要你看到消息，立刻系统就有记录。
抵赖，扯皮，两个部门之间来回推卸责任，那不存在的。
所有消息通过OA系统发布，拒不承认可就不好使了。
还有那个陆副总，还来个打印通知，亏他想的出来，这种烂借口，马画藤没有手机啊？
怕是活在上世纪……
借口也太懒了吧。
再说了，三周时间，打了无数照面，怎么不问一下马画藤看没看到通知呢，明摆着刨坑呢。
刘志学说，“你下面的那个李部长是什么情况？”
王毓蕾说，“已经做出了降职处理，在没有得到食堂回复就擅自离岗，而且是否完成任务也没有反馈给我，安排他从综合部文员做起。
刘总，这次是我监管不力，我们后勤部门本身就是给员工们提供辅助保障的。
兵马未动，粮草先行，我们连最基本的饭菜都没有准备好，您处罚我吧，降职减薪我都认！”
态度倒是挺好，刘志学看了看马画藤说，“小马，你给点意见！”
当然谁也不愿意得罪人，马画藤说，“刘总，其实我还有个建议，就是连带责任制，您看看能不能推行！
就比如，下面员工拖后腿，我们要追责，连带着分管领导。
上一级领导全部都要追责，也不能把锅都扣到下面员工身上。
要处罚一起处罚，从上到下，而不是从下到上！”
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希望看我文的小伙伴都能开开心心快乐一生……
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