“你成功提高了麒麟公司的知名度，获得了5000点声望值！”
“你成功提高了麒麟公司的知名度，获得了5000点声望值！”
“你成功提高了麒麟公司的知名度，获得了5000点声望值！”
……
“你成功提高了麒麟公司的知名度，获得了5000点声望值！”
……
“你的麒麟手机成功的引起了市级高层的注意，获得了10000点声望值！”
……
“你的麒麟手机成功的引起了省级高层的注意，获得了10000点声望值！”
……
“你的麒麟手机成功的引起了波导手机高层的注意，获得了10000点声望值！”
……
而就在外界对于麒麟手机的猜测如火如荼的时候，悦耳的提示声，也是在叶青的耳边不断的响起。
也幸好叶青关闭了随时提醒的服务，否则光是耳边传来的悦耳提示声，就让他无法睡觉了。
不过，看着如此茫茫多的声望值入账，叶青别提多激动了，心里也知道，这只怕是麒麟手机上了媒体上了报纸的效果。
叶青简单的计算了一下，光是这几天声望值的入账，就足足有200万声望值，如果转化成麒麟手机的话，能够卖出十万多部。
可比小看这200万声望值，要知道，这之前，他才仅仅三万声望值而已。
尽管前前后后，他也仅仅只能卖出十万多部手机，但要知道，这仅仅只是开始而已，很多人都没有见过真机。
一旦他们见过真机，麒麟公司的声望值提升，就不是如此之简单了！
想着想着，叶青不由得握紧了拳头。
对于一个华夏人而言，谁没有一颗华夏心？当他看到三星手机高管们一脸惊讶的表情，他就知道，麒麟手机，将代表着国产手机，逆天崛起。
当然了，虽然他的手机生产是靠系统生产出来的，但到底也是华夏人生产出来的，今后他也会在手机的生产上下更多的功夫，让全世界都在使用他制造出来的麒麟手机！
目标是远大的，叶青也深知饭是要一口一口吃的，路是要一步一步走的。
望着空荡荡的麒麟公司，叶青眉头微皱，要想在几天后成功发售麒麟手机，他还需要人手，大量的人手，起码，要在华强北开出第一家麒麟手机的专卖店。
总不能卖手机的时候，还是他一个人吧？
忽然，叶青的眼前一亮，猛然想起了似乎自己还可以分配属性点给公司。
10000点声望值，可以兑换一点可分配属性点。
当即，叶青便是将其中10000点声望值，兑换了一点可分配属性点，当即，他面前的各个部门，都浮现出了一个“+”号，唯有生产部的“+”号是灰色的，显然无法分配属性点。
叶青将目光落在了生产部的灰色“+”号上，只见上面如此写着：
生产部：当前生产部可生产手机的型号为IPHONE4（麒麟手机），无足够的声望值，百人企业规模，无法继续升级。
本来叶青还想着干脆把声望值全部兑换成可分配属性点，把生产部点到极致，没想到，还需要一定的声望值和公司规模。
不过仔细想想也是了，没有相匹配的公司规模、和一定的知名度，怎么可能生产出更高科技的产品！？
将目光移动，最终叶青将目光落在了人事部上，他现在缺的就是人才。
由于手机并不多，所以他还需要什么销售人才。
人事部：你公司的人事部可进行属性点分配，当前可分配属性点为1点。每分配1点属性点，公司招聘到人才的几率提升10%，有10%几率招聘到精英人才，1%的几率招聘到商业大亨、气运之子。
当下，叶青便是直接将1点属性点，分配给了人事部。
“你将1点属性点分配给了麒麟公司的人事部。”
“人事部收到简历的几率提升了30%，招聘到人才的几率提升了10%，精英人才的几率提升了10%，商业大亨、气运之子的几率提升了1%！”
“由于你暂时没有人事部的主管人员，员工的简历，将自动发到你的邮箱之中，请查看。”
听着悦耳的提示声，叶青微微点头，很快，雪片一把的简历，便是发到了他的邮箱之中。
叶青连忙登上电脑查看，果然，递来的简历，很多都不错，甚至里面很多是1本大学本科毕业的，就连硕士、博士也有很多。
反正工资是下个月支付的，那时候手机早就已经卖了出去，所以叶青是并不担心发起不起工资的。
毕竟有系统的忠诚度100%加成，叶青并不担心雇佣了员工之后，会出现员工威胁公司、泄露机密等事情。
所以毫不犹豫的，他把简历不错的，通通发出了邀请，希望他们能够来公司面试！
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