升级之后的系统变化还是很大的，兑换栏之中能供兑换的东西多了一些，全是一些比较好的工业设备。任务栏也有了新的说明，之前最多只可能发布E级任务，罕见的才会有D级任务，现在则可能出现D级任务的可能性大增。
任务等级越高，奖励越丰富，如D级任务的金币奖励则最高可以达到2000金币，最低也有1000金币，还有一定的几率奖励礼包。
召唤栏也有了变化，召唤名额到了八个，也就是说，唐飞只要有足够的金币，可以召唤八名人才。
这个比较好，自己的公司在高速发展之中，需要大量的人才，能再召唤八名人才，这是唐飞最希望的。
唐飞大致看了升级之后的系统，变化很大，这1000金币花得值。
还剩下450金币，够再召唤两名人才。
唐飞想了想之后进行了召唤，这是唐飞的第九次召唤，也是通过系统转换的第九名人才。
开始，让唐飞惊奇的是，以前屡试不爽的召唤，这次居然冒出了一个对话框！
这是怎么一回事！
满头雾水的唐飞，马上看了这个对话框中的内容，原来这是一个选项对话框，里面有多个选项。
如召唤人才的范围选项就分为管理型人才，技术型人才等，甚至还有官场型人才，唐飞邪恶的想到，难道我能召唤一位大领导成为自己的属下。
这个只能想一想而已，唐飞暂时没有这个打算，有限的金币要花费在召唤技术人才上面，另外召唤一定量的管理人才为自己进行企业管理。
系统升级之后，召唤的人才不再是随机的，而是有一定的范围可以供选择，且细到了一定的类别。
如技术型人才这个大选项之后又分为几个子选项，有机械制造工艺人才，有设计人才，有电子专业人才，也有机电工程人才等等，林林总总数十个子选项。
唐飞想了想，自己目前要的应该是电机人才，于是，选择了技术型人才，子选项选择为机电工程人才。
电机也是属于机电工程专业范围。
有了这些选项，相当于是制定召唤，唐飞想试一试，即使这样的指定召唤需要多花费200金币，一共需要花费400金币。
召唤成功！
在系统召唤栏的人物列表之中多了一人的信息。
姓名：马康
年龄：41岁
基本介绍：博士，机电一体化专家，擅长电机领域的设计和研发，擅长电机制造工艺……
唐飞看完马康的介绍，心中惊骇不已，我的老天，莫非系统知道我心中的打算，知道我要大力做大做强电机行业，居然赐给我这么一位技术人才！
这种人才好，珍贵！
唐飞觉得自己这200金币花得最值的一次，未来要向芯片，大规模集成电路等行业发展，正需要这样的专家呢。
晚上。
九洲工业有限责任公司的中、高层人员在芙蓉楼吃饭，庆祝这次的大单，一共三千台电机，价值三千七百五十万元。
陈贵鸿应邀参加。唐飞本来还请过谢振华，但估计是谢振华考虑到影响，婉拒了唐飞的邀请。
至于请常劲林过来，唐飞倒是非常想，但人家是红星厂的一把手，连谢振华都要考虑影响，常劲林肯定不会过来，唐飞只能作罢。
即使这样，完全的庆祝酒宴也非常的热闹，唐飞更是喝得有一点多，最后还是王海龙和杨成林两人开车送唐飞到家门口。
不然，酒劲上头的唐飞估计无法回家。在自己家门口的时候，唐飞带着几分酒意，连连说喝多了，下次可不能这样。
王海龙和杨成林两人连连说不应该这样，让老板喝了这么多，下次一定替老板挡酒。
两人的忠诚是毋庸置疑的，唐飞挥手道：“你们也喝了不少，先回去休息吧，从明天开始，我们要加油干才行了。”
一共三千台电机，按照合同约定，每月要交付五百台电机给红星厂，任务不轻松，如果不加油，则有可能无法完成这项任务。
任务是肯定要完成的，每月的五百台电机雷打不动。王海龙建议道：“老板，每月增加到五百台的产量，我们要再招聘起码二、三十名工人才行。”
九洲工业有限责任公司在高速发展，员工的数量也从以前的数十名到了现在的两、三百人。
这区区两、三百人还不够，需要再增加人手，王海龙才有了刚才的建议。
唐飞挥手道：“那就再招聘二、三十人，具体的数量，招聘的具体事宜你负责。”
作为老板，有下面的人去做就行了，唐飞不用什么事情都亲力亲为了，像招人这种事情，有王海龙足够。
招聘完成之后，唐飞只要看一看人员清单即可，甚至连清单都可以不看。王海龙赶紧点头道：“老板，我会尽快的将人员招聘到位。”
一夜无话。
第二天一大早，唐飞就兴致勃勃的到了自己的工厂，从今天开始，必须开足马力，全力生产才行。
每月五百台电机，可不是开玩笑的。幸好九洲工业有限公司只负责电机上的一些关键零部件生产，其他配件全部从外面采购，或委托周边的供应商生产，自己负责电机的组装，检验等等。
王海龙更是召集周边的先关供应商开了一个会，要求大家加大马力，抓紧将各零配件送过来，九洲工业有限公司等着米下锅呢。
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