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第113章 面试 2/2

“还在忙着呢,除了厨房的四个岗位,要半个月后招聘之外,其他的岗位,今天基本都在面试着。”林峰笑着回道。

“那真是辛苦你和叔叔了,我这几天刚好在省城分公司核查半年财务,没在云海,都不能帮什么忙。”

“没事的,我们之间还这么客气干嘛?”

“不过,我也没空着,我倒是给茶楼找好了一名核心员工。”

“哦,是什么员工?”林峰来了兴趣。

“首席茶艺师,她叫巩秋云,也是我们云海人,今年三十五岁了,我原先就认识,这几年在省城一家顶级茶楼担任首席茶艺师,刚好她最近也想回云海,所以被我高薪挖了过来,下周就可以到岗,她的茶道艺术,可谓是出神入化,令我叹为观止,由她来带着,我们茶艺师的培训工作,基本就没什么问题了。”

“哦,原来你找好了首席茶艺师,那可太好了,这两天,我老爸正在为这事头疼呢,而从今天的面试情况看来,我们要找现成的茶艺师,比较困难,更多的是需要从新人开始培养,这样初期的工资虽然低一点,但培训工作量很大,负责培训茶艺师的这个首席茶艺师岗位就显得更重要了。”林峰欣喜道。

至于这人是不是符合茶楼的需要,林峰自然不会去考虑。

高凯高大少在这方面的的眼光,他是深信不疑的。

林峰挂了电话后,又过了一会儿,招聘工作终于接近尾声。

虽然昨天接到了一百二十来份简历,但今天真正来面试的,只有八十多个人,这个比例倒也正常,没太出乎老林的意料之外。

四点之后,基本就没新的面试者了。

老林夫妻整理了一下面试结果,挑出其中十五份简历,对林峰道:“这是这次面试的最佳人选,大部分是服务员、茶艺师等基础岗位,还有就是人事行政专员,这些岗位的员工,特别重要,要让他们早点到岗,该工作的工作起来,该培训的培训起来。”

林峰点点头,“行啊,老爸,你是茶楼老总,这些你做主就行,虽然这么早让员工到位,我们要额外支付薪酬,但这个钱省不了,不用心疼。”

“对,我也是这么想的,反正接下去的时间,招聘、培训工作一直会继续,就算是今天确定的人选,在实际的培训过程中,发现问题的,也还是要及时解聘。但我们最大的问题是……优秀的茶艺师人选不足,有经验的更是欠缺,尤其是首席茶艺师这个职位。”

林峰闻言,笑了起来,“爸,这事你放心,高凯刚才来过电话,说他已经找好茶楼的首席茶艺师。”

然后林峰简单介绍了一下首席茶艺师的情况。

听得老林又惊又喜,“首席茶艺师可是茶楼的关键人物,尤其是在培训茶艺、茶道方面,必须要有这样的专业人物才行,我之前一直担心找不到合适的人,还想着去别的茶楼挖人呢,这倒好,高凯给我们解决了燃眉之急。”

想了一想,老林又道:“那我明天就打这些人的电话,让他们过两天就来上班,先从简单的礼仪培训开始,礼仪培训师我已经找好了,上一堂课八百块钱,每堂课三个小时。等礼仪培训一段时间后,首席茶艺师来了,我们就开始进行茶道艺术培训。”

林峰提醒道:“如果要电话通知的话,你别忘了谢勇这个人,不过说起来,明天他还要带他妈妈到我们诊所看病,其实我顺带通知他也行。”

“那就你顺便通知他一下吧。”

然后老林又转头看看钟浩、陆可等人,笑道:“今天辛苦你们了,我们的面试也很顺利,晚上叔叔请客,你们想吃什么?别给叔叔省钱,挑你们最喜欢的。”

钟浩、陆可和老林夫妻的关系都很好,他们当然不会太过于客气,于是大家又嘻嘻哈哈地讨论起晚饭的问题。

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