回到宿舍躺下，李显打开眼前的任务面板。
【恭喜宿主完成事件：出圈。】
【事件完成情况如下：宿主新作品*2拥有出圈热度，并促成五部圈内作品改编，符合任务要求。最终任务评价：A+。】
【奖励：个人经验33000点，体验卡一张。（任务结算已剔除额外因素干扰，结算奖励-40%。）】
看着奖励这块剔除额外因素干扰的字样，李显发现自己之前的担心不是没有道理。
狗系统这一套玩的很6，对他的限制也有够严格。
直接就扣了他40%的结算奖励，足足22000点经验，这四舍五入一下就是损失了一个亿啊。
好在任务算是完成了，不然他也许还真的要把《那些年》的长片动画做出来了。
那完成这个事件的成本就太高了。
哪怕商业作品的制作过程在怎么流程化，一部作品从筹备到制作完成最少也要大半年的时间，这还是有成熟团队的基础上。
如果加上组建团队以及磨合的时间，一年能做出来已经是很快的速度了。
而且这还没算发行上映的阶段呢。
前后加起来一年多的时间，都足够他完成两三个事件了。
所以即使没有S级评价，李显也知足了。
他现在唯一的希望，就是奖励的那张体验卡不要也跟着一起缩水。
打开个人信息面板，李显看了一眼自己现在的情况。
标签系统：
个人等级：3（21495/100000）
已装备标签：无
可装备时间：01:35:18
积分：18575
事件：【待触发】
标签池：妙手偶得（融），学无止境（融），钢铁之躯（融），爆肝，爆种，毒奶，活好，大触，睡不醒，日入千元，人畜无害，如意小郎君，……
个人等级升到3级，可装备标签的时间也变成3个小时。
但是没有了激动人心的抽奖，这次的升级总感觉有些不够圆满。
而且下个等级提升，需要的那一长串经验值……
花了好一会才将这种得了便宜还卖乖的心态打击下去，李显颇为期待的选择了物品栏的体验卡。
不能抽奖那就试试体验卡怎么玩吧。
【体验卡：使用后，可根据要求模拟相关工作环境，并进行相关效果体验。可使用时长12:00:00】
看见这个解释，李显眼前顿时就亮了。
可以模拟工作环境，并进行相关效果体验，那是不是意味着，他可以先用这个体验卡进行一次完整的长片制作？给自己攒点经验值啊。
正所谓一回生二回熟，对于还处于摸索中前进的李显来说，这个体验经历可太珍贵了。
系统爸爸给力！
所以还犹豫什么，上吧，皮卡丘！
【体验卡使用后，模拟体验过程不可中断，是/否立即使用？】
选择使用后，一条提醒消息出现在眼前。
不可中断四个字，让李显膨胀的心稍微缩小了一点，这才下午两点多，体验卡使用之后不知道需要多久时间。
现在不合适。
还是等夜里睡觉的时候在说吧。
先看看下个事件是什么。
反正最近他的重心都在长片的筹备工作上，能刷新一个相关的任务那最好不过。
【事件触发！】
【事件：we are 伐木累！】
【说明：是时候结束单打独斗的日子了，为了更好的发展，你需要组建一个属于自己的团队。】
【要求：组建一个氛围良好，且不小于10人的精干团队。】
【奖励：经验奖励（由组建团队质量决定），一次抽奖机会。】
看到这个事件，李显差点泪流满面。
狗系统终于大发慈悲送温暖了？
仔细算算，除了第一个事件还算简单，后面哪个不得扒下来二两肉才能过关，现在终于有一个不用那么费心的事了，开心啊。
嗯，事件不急着接受，先把招人的事提上日程。
等有点头绪了一鼓作气，又快又好的给干完，就不信这还拿不到S级评价。
对招人这种事李显没什么经验，只能呼叫场外帮助。
正好张泽那边也在扩张，先跟他打声招呼，让他顺便帮忙留意一下靠谱的管理人才，发现合适的就高薪挖过来。
剩下的事就可以交给专业人士去搞了，李显自己对管理真的没什么经验，制作筹备上的事就够他忙活了。
接到李显的电话，张泽还很遗憾。
他一直都想把李显拐到仙灵动画去的，但是现在看来是没戏了。
对于帮他留意合适的管理人才的事，倒是一口答应下来。
仙灵动画现在在业内也算有点名声，帮忙联系几家靠谱的猎头公司，找几个备选人还是很容易的。
至于李显最终能不能把人忽悠到自己那里去，就看他的本事了。
一切都准备好，李显选了一个良辰吉日，跟裴晓和张泽打了声招呼让他们不要叫醒自己之后，选择使用了【体验卡】。
进入模拟体验状态之后，他震惊了，根本分不清这里跟现实有什么区别。
唯一让人出戏的是右上角那个倒计时了，体验卡的12个小时使用时间，1:100的对应着体验空间的时间流速，体验空间最多可以呆1200小时。
其他无论人物还是场景，或是设备的使用都跟现实没有任何差别。
李显推开眼前的玻璃门，周围就出现了十几个员工，正在围绕着一份剧本争吵不停。
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