赵川傻眼了，怎么回事，怎么又不归回事处管了呢，那个人明明说找这里就行的？
他有点摸不着头脑了。
他想了想问：“这里一共有多少个管事的人？”
他这算是问到了点子上。
“我们这儿一共三个大管事，一个管内院，一个管外院，还有一个管理外部事务，每个管事手下又设有两名副手。
“每个副手个管理两处事务，也即是说，我们陈家分了十二部，你要办什么事情，就找到相应的人才行。”
赵川震惊地看着那个管事。
他们看起来都挺悠闲的，看上去好像并没有什么事儿可以做，那么陈家为什么要设这么多部呢？
他觉得这是浪费钱。
可万一大小姐有他不知道的考量呢？
他一如既往地保持了沉默。
他打听好了每个处的职责，得出了一个结论，管外部事务的联络处权力非常大，而联络处的话事人周文严的权力非常大，大到别的部门遇到他都得退避三舍的地步，周文严那边否定的事情，别的部门谁也不敢非得执行。
但安排他住哪儿的事情，也不归周文严管。
他琢磨着后勤听起来特别像要管这些事情的，就往后勤去了。
他不知道的是，他的一举一动全部都落在了几个人眼里。
陈春燕虽然定了赵川做这个小组的组长，但实际上，他合适不合适，并不是陈春燕说了能算的。
是以他特地要把这群孩子在陈家多留几天，稍微观察一下。
而这些孩子在陈家的一举一动都有人观察并打分，如果最后赵川不合格，那么陈春燕会重新选一个小组长，而这个小组长是不是从这些孩子里出，也是不确定的事情。
如果真没有一个合格的，陈春燕也不是非得这些孩子不可，她也有备选方案。
管事的人并不一定要会做事，他只需要不乱指挥就行了。
当然了这也是没办法的办法。
一天结束，负责观察的人就把表格送到了陈春燕手里。
陈春燕细看一项项打分。
每项打分总分是十分，赵川的得分只能算中上，都是六七分的样子。
她放下打分表，“他们说了他是因为谁扣分吗？”
董明春：“说了，就说他条理不是很清晰，走了很多弯路，而且他把小伙伴丢在花厅太久了，弄得小伙伴无所适从，不知道该干什么好，说他其实可以先安排大家先自学，再去做其他的事情……诸如此类的小毛病挑了很多出来。”
陈春燕靠在椅背上。
她其实觉得打分的那几个人对赵川的要求太过严格了，一个八岁的孩子考虑问题能有多全面？
但那些人说得对吗？
说得太对了。
什么都不交代，就把同伴丢在一个地方，任由他们迷茫着，这放在外面是要出事的。
同伴有了怨言，团队不再团结，会给工作带来无可估量的风险。
所以陈春燕并没有否定这个打分表。
她收起了表格，“这才第一天，再多观察两天看看，那个太监那里，我会拖延时间，你们不要担心。”
这个时代拖延时间并不难。
谁让这时候都人做事儿都要图个吉利呢！
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