这也是十分具有战略眼光的选择，要知道，再不加强这两方面的建设，本就信息比塞交通落后通讯滞后的柳林市还不在将来的现代化进程里被兄弟市远远抛在身后
华夏的事情，只要一做什么事情，不管有没有真实效果，都要开开庆功会摆摆庆功酒的，何况这交通建设，连本省任何一个即使爱挑刺，但稍微说话有一点良心的百姓都肯定会竖起指头夸奖的事情呢所以交通部作出这个评选决定真可谓“上顺天意，下合民心”的了。
华子建知道，这评选通知对于柳林母公司来说，也是一个难逢难遇的绝好时机，评上了先进的“道路通”之后，集团部门肯定是要给予表彰和资金上的支持的，这对于一直缺钱的柳林母公司来说，当然就求之不得了。
于是华子建就决定快速召开办公会议，并且把会议扩大到基层下面，什么子公司董事会的执行董事，副董事经理，副经理和有关部门的负责人一起，将母公司的会议室坐的满满当当的，负责后勤的办公室人员细心一估算，人数怎么也在一百人上下，就知道今天这会议，又肯定把他们这些天生伺候人的主累的七死八活的了。
会议很简单，议程就只有一个--怎样力争把柳林母公司下属的子公司多评上几个“道路通”。
与会的人员觉得这个任务十分艰巨，因为集团一百多个子公司，要挤到前十名，谈何容易华子建是历来有敢于幻想精神，面对大家的畏难情绪，他轻巧地开着玩笑说：“不怕做不到，只怕想不到，我们要勇于学习毛老人家的冒险和直面困难的精神，再说我们这几年道路交通建设做得是多么好啊，只要大家发动脑筋，精诚团结，就没有什么困难可以吓倒我们，关键的是我们有怎样的工作态度。”
于是气氛真就活跃起来，大家针对评选规则纷纷七嘴八舌地出主意，评选规则业很现代化，真正体现了“公平公开公正”的原则，文件规定得很明白：本此评选分社会投票和专家评审，分值各为50%；而社会评选又有三种方式--短信网络和报刊投票，就是说让社会公众通过发送短信进行网络投票和报刊投票的方式，按得票总数来予以汇总，再加上专家的评审，两项分值相加，前十名胜出，当选集团“道路通”先进。
华子建见大家摆出“公说公有理婆说理更多”的态势，弄的蝇嗡嗡的，心说这民主说来是好得不能再好的东西，可人这么多，真要实行起来，看来怎么能行得通哟，看来自己不集中也是不行的了。
于是华子建成竹在胸地敲了敲桌子，让大家静了下来，自己把想得非常成熟的方案拿了出来说：“首先我们注意到这点，社会投票和专家评审分值是一样的，也就是说，只要我们把其中一项拿定了抓稳了，我们就把握了九成的胜算了，我的个人意思是，要在我们的权力范围内，最大程度地要求母公司的人员，都积极行动起来，要以高度的职场责任心和自豪感，象打人民战争那样对付这项工作，各部门包括集团单位，用老百姓的话说，我们可以控制的一切吃母公司饭的人员，都要按照发短信上网络进行报刊投票的方式分派任务下去，完不成任务的要追究相关人员和单位领导的责任，我就说那么一个大方向，具体么，我想，就由公司办公室来做这个事情”。
大家一听，果然是个好办法，柳林母公司的刘副总经理听得如此安排，也是相当激奋和鼓舞，他指着办公室主任说：“华董事长一来，就交给你这项光荣的任务，可见对我们公司是多么的信任啊，如果不超期超额完成，我看你这个主任也就别当了”。
引得大家一片揶揄而善意的笑声。
华子建也笑了，说虽然话的严重了点，但理确实是这个理。
接着华子建敛了神色，严肃地对与会的人说：“现在还有一个问题，我们要确定那几个子公司来当选。当然大家要看到，评选谁当选，看起来是某子公司的荣誉，其实不是，这是我们全体职员的光荣，好了，大家议议，看选哪几家最合适”。
下面就开始争论起来，你说这个，我说那个的，华子建却并不参与他们的讨论，他很心满意足的看着这个人在下面吵吵嚷嚷的，这也是他的习惯，他从来都不喜欢冷冷淡淡的会议。
让他们先议议，自己再会后决断，这感觉更好，当然了，所谓征求意见和交流看法，其实就是一种虚假而狡黠的姿态，哪个一把手的看法和意见最后不都成了最终的决定呢
就在华子建听着下面的发言，还没有准备做出自己的决定的时候，秘书从旁边快步的走了过来，指了指手中华子建的手机。
华子建没有问什么，就接过了秘书手中自己的手机，站起来走到了会议室门口，他很清楚，一般的电话在这个时候秘书都会忙着处理，除非是上面的电话，或者是不得不接的电话秘书才会送过来手机。
不错，走到门口的时候，华子建看了一眼上面的号码，是集团理事会人事部的电话，他就在门口接通了电话：“你好，我华子建，请问。”
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